Lowongan Kerja Pocari Sweat Terbaru April 2025
Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka (Pocari Sweat) Terbaru April 2025
.png "Lowongan Kerja Pocari Sweat")
KDi Sepanjang tahun ini seperti yang kita tahu, banyak yang terkena PHK akibat dari resesi yang dialami Indonesia. Namun, hal tersebut bukan berarti bahwa tidak ada lowongan kerja yang dibuka. Selalu ada lowongan kerja baru untuk pekerja, namun kita akan bersaing ketat dalam proses rekrutmen.
Pada curriculum vitae, tentunya kita mencatatkan skills, pencapaian dan pengalaman kita. Jujurlah dalam membuat curriculum vitae, dengan mencatatkan pengalaman dan kemampuan yang sebenarnya tidak murni akan menjadi masalah bagi kamu untuk kedepannya. Contohnya jika kualifikasi yang diminta adalah fasih berbahasa Inggris, namun ternyata kemampuan bahasa Inggris kamu tidak banyak.
Disaat wawancara nanti kamu sendiri yang akan kesulitan, HRD akan menilai kalau kamu tidak fasih dalam berbahasa Inggris. Di zaman modern ini, banyak cara bagi HRD untuk mencari tahu kebohongan yang kamu buat, bahkan tanpa harus melakukan wawancara.
Untuk kamu yang mau pindah posisi atau perusahaan - tidak salah jika kita berganti pekerjaan, akan tetapi jika kamu berganti pekerjaan dalam waktu yang singkat HRD mungkin akan berpikir kalau kamu bukan orang yang loyal, hal itu tentu akan berbahaya juga bagi HRD untuk memutuskan menerima kita atau tidak, karena bisa saja kamu nantinya mencari pekerjaan di perusahaan lain, yang akan mempengaruhi ritme kerja perusahaan.
Sebelum kamu melamar kerja, maka pastikan kalau kamu mempunyai kemampuan seperti kualifikasi yang dibutuhkan, atau kamu memang mempunyai kompetensi untuk posisi tersebut. Dengan demikian maka kamu mempunyai kesempatan untuk diterima ketika sedang melamar pekerjaan pada suatu perusahaan.
Surat rekomendasi atau paklaring - Melamar pekerjaan atas rekomendasi dosen, atasan tempat anda bekerja sebelumnya, atau pejabat bukan berarti cara kamu melamar kerja karena orang dalam. Rekomendasi ini dimaksudkan untuk memastikan kalau kamu memang punya potensi dan kompetensi yang layak dipertimbangkan oleh perusahaan terkait. Jika kamu merasa kompeten, jangan ragu untuk meminta surat rekomendasi untuk bekerja di tempat yang kamu mau.
Lowongan Kerja Pocari Sweat - Di awal berdirinya pada tahun 1997, Otsuka merupakan perusahaan afiliasi dari Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd Jepang yang memulai perjalanannya di Indonesia dengan nama PT Kapal Indah Otsuka. Perusahaan ini terbentuk dari hasil investasi bersama antara Otsuka Pharmaceutical Jepang dan PT Kapal Api dengan Pocari Sweat sebagai produk pertamanya. Kemudian di tahun 1999, PT Kapal Indah Otsuka merubah namanya menjadi PT Amerta Indah Otsuka.
Semakin berkembangnya perusahaan, pada tahun 2004 PT Amerta Indah Otsuka membuka pabrik pertama yang terletak di Sukabumi, Jawa Barat menyusul 6 tahun berikutnya pabrik Pocari Sweat di Kejayan, Pasuruan, Jawa Timur didirikan.
Dengan keberhasilannya dalam memasarkan produk, hingga kini produk yang dihasilkan telah didistribusikan di seluruh Indonesia. PT Amerta Indah Otsuka gencar melakukan pendistribusian baik secara langsung melalui kantor cabang resmi maupun distributor-distributor yang tersebar di seluruh Indonesia dan Asia Tenggara.
Seiring dari kemajuan perusahaan, Otsuka berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas dengan mengimplementasikan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008, Sistem Keamanan Pangan ISO 22000: 2005, dan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 : 2004.
Lowongan Kerja Pocari Sweat
Pada kesempatan kali ini PT Amerta Indah Otsuka (Pocari Sweat) kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan D3 hingga S1 untuk mengisi beragam posisi yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:
1. Modern Trade Operation Leader
Requirements
- Pendidikan Minimal D3 Semua Jurusan
- Mengelola tim (Mampu untuk leading tim dan memberikan motivasi pada tim untuk mencapai target penjualan)
- Mencapai target penjualan (Mampu menyusun dan menetapkan target penjualan berdasarkan data yang sudah tersedia)
- Reporting (Mampu menyusun laporan harian, mingguan dan bulanan)
- Menjalin hubungan yang baik dengan pihak internal maupun eksternal
- Distribusi (Mampu mendistribusikan produk Otsuka ke semua toko yang terdaftar ataupun yang potensi)
- Penempatan: HO, ODI, Area
2. Legal Assistant Manager
Requirements
- Holds a bachelor's degree in law from a reputable university
- Has a minimum of 6 years of legal experience including managing a team, with mixed background as an in-house counsel or external lawyer.
- Has strong understanding of foreign investment law and corporate law.
- Experience in handling contract drafting, review, and negotiation.
- Experience in handling all business license and investment activity reports (LKPM) through Online Single Submission (OSS).
- Have an advocate license (member of PERADI).
- Proven experience in handling litigation case.
- Excellent communication, both written and verbal in English.
Responsibilities
- Oversee and manage all legal operations, ensuring the company complies with foreign investment law and corporate law.
- Work closely with legal team member in drafting, reviewing and negotiating to protect the company's interests, including maintain all business licenses of the company.
- Collaboration with various departments to ensure legal risks are identified and mitigated in business operations, event and projects.
- Coordinate with General Affairs team for the end-to-end process of land acquisition/purchase, including land surveys, land release, and permitting.
- Prepare reports and present legal insights to the team to inform strategic decisions.
- Stay up-to-date with legal developments in the food and beverages industry and advise the company on any changes or potential impacts.
- Handle legal disputes, manage litigation processes, and liaise with external legal counsel when necessary.
- Assist in the creation and implementation of legal policies, rules, and guidelines.
- Placement: HO, ODI, Area
3. Data Entry
Requirements
- Minimum pendidikan SMA/SMK. Pendidikan D3/S1 lebih disukai
- Memiliki pengalaman sebagai admin sales
- Mampu mengoperasikan microsoft office dan mengolah data dengan Microsoft Excel
- Bersedia ditempatkan di Cabang Yogyakarta
Responsibilities
- Menguasai pekerjaan menggunakan komputer menginput data
- Memasukkan data ke dalam database milik perusahaan
- Memeriksa dan memastikan keakuratan data yang sudah dimasukkan ke dalam database
- Mengelola dokumen dan catatan dengan baik
- Menyiapkan laporan yang relevan sesuai dengan kebutuhan
- Menerima dan memproses invoice untuk pembayaran dan memperbarui rincian invoice
- Placement: HO, ODI, Area
4. Sales Taking Order (All National Area)
Requirements
- Laki - Laki
- Pendidikan D3/S1 lebih
- Berusia 21 - 30 Tahun
- Mampu mengendari motor/ memiliki SIM C
- Menyenangi mobilitas & Target Oriented
- Disiplin, pekerja keras & bertanggung jawab
- Untuk SMA / SMK berpengalaman di dunia Sales (FMCG) minimal 2 tahun
- Bersedia ditempatkan di cabang PT Otsuka Distribution Indonesia (Diutamakan sesuai domisili)
- Lokasi Penempatan : (PT Otsuka Distribution Indonesia All Branch) : (Medan, Cikupa, Tangerang, Pasar Rebo, Sawangan, Pulogadung, Bekasi, Cikarang, Bandung, Cimahi, Garut, Solo, Wonogiri, Yogyakarta, Magelang, Wonosari, Surabaya, Madura, Sidoarjo, Malang)
Responsibilities
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
- Melakukan kunjungan Outlet & menjalin hubungan baik dengan pihak Outlet.
- Bertanggung jawab terhadap pemesanan dan pengiriman produk di outlet menggunakan sales sistem.
- For mor information lets check this Video :
https://drive.google.com/file/d/1dEEodZjx2o5nAA63qlJREqZuGV6J6_l7/view?usp=sharing
5. Business Development - Manufacturing Support Staff (Japanese Speaker)
Requirements
- 1. Education & Experience
- Bachelor's degree in any major (Preferred: Industrial Engineering, Food Technology, Business Administration, or Japanese Studies).
- Experience working at a Japanese company in Indonesia or Japan is required.
- 2. Language Requirements
- Japanese: JLPT N2 or above.
- English: TOEIC 700+ or TOEFL ITP 500+.
- 3. Technical Skills
- Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Basic understanding of manufacturing processes or production planning is preferable but not required.
- 4. Soft Skills & Personal Attributes
- Strong organizational and multitasking abilities.
- Excellent communication and coordination skills.
- Detail-oriented with strong problem-solving skills.
- Good behavior, professionalism, and ability to work responsibly.
- Punctual and able to manage time effectively.
Responsibilities
- 1. Production & Manufacturing Support
- Assist in monitoring and coordinating production schedules to ensure smooth operations.
- Support communication between factories, suppliers, and headquarters to resolve issues.
- Prepare reports on production status, quality issues, and improvement plans.
- Support quality control processes by gathering data and assisting in improvement initiatives.
- 2. Documentation & Reporting
- Prepare and manage production reports, meeting minutes, and presentation materials.
- Support in updating manufacturing-related SOPs (Standard Operating Procedures).
- Assist in handling regulatory and compliance documentation related to manufacturing.
- 3. Communication & Coordination
- Facilitate internal and external communication between manufacturing plants, suppliers, and business units.
- Support meetings by preparing materials, taking notes, and following up on action items.
- Help translate and interpret Japanese-English (or other required languages) during meetings if needed.
- 4. Executive & Administrative Support
- Assist the Manufacturing Support Assistant Manager in daily tasks, scheduling, and task coordination.
- Handle data entry, record-keeping, and administrative tasks related to manufacturing operations.
- Support ad hoc projects and initiatives as assigned.
- Placement: HO, ODI, Area
CARA MELAMAR
Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Pocari Sweat Terbaru April 2025 melalui link berikut:
DAFTAR LOWONGAN KERJA POCARI SWEAT TERBARU APRIL 2025
Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.